Cada vez son más los Estados que han aprobado o están elaborando leyes de transparencia salarial como un paso hacia la equidad salarial en el lugar de trabajo. Hay cerca de una docena de estados que han promulgado leyes, siendo California, Nueva York, Washington y Rhode Island algunos de los más recientes. Además, el gobierno federal presentó un proyecto de ley en [...]
Qué significa para usted la transparencia salarial Read More "
Índice En un mundo en constante cambio, plagado de catástrofes naturales y otras emergencias, la seguridad de los trabajadores es de vital importancia. Algunas situaciones pueden obligarle a no acudir a su puesto de trabajo o incluso a abandonarlo. Sin embargo, en algunos casos, puede que le preocupe la reacción de su empresa, lo cual es totalmente normal. Si usted
SB 1044 - No Adverse Employment Action During State of Emergency Leer Más "
Índice Un proyecto de ley sobre derechos de los trabajadores que se está estudiando actualmente en California es el de Empleo: Rehiring and Retention: Este proyecto de ley está siendo objeto de un intenso debate, con los sindicatos apoyando incondicionalmente el proyecto de ley y las empresas presionando activamente en contra de la medida. Una cosa es cierta: con la inflación todavía en cuestión y los rumores de recesión, los despidos están al caer.
En California es ilegal discriminar a los empleados por sus decisiones en materia de salud reproductiva. También es ilegal discriminar a un empleado por las decisiones de salud reproductiva de su dependiente. Estas normas se aprobaron en septiembre de 2022 a través del proyecto de ley 523 del Senado de California. También conocida como la Ley de Equidad Anticonceptiva de 2022, SB 523
No a la discriminación basada en la "toma de decisiones en materia de salud reproductiva" Leer Más "
No es ningún secreto que la vida de las madres se ha vuelto cada vez más difícil en los últimos cincuenta años. La mayoría de las madres pasan la mitad o todo el día en el trabajo para volver a casa y hacer el segundo turno de tareas domésticas y cuidar de los niños. ¿No sería estupendo vivir en un país en el que
Ley PUMP para madres lactantes Read More "
Navegar por el mundo jurídico puede parecer a menudo como enfrentarse a un laberinto, especialmente cuando se trata de cuestiones de derecho laboral durante situaciones vitales delicadas, como el embarazo o el posparto. Pero comprender esta normativa es fundamental para salvaguardar sus derechos en el lugar de trabajo. La Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (PWFA) es un instrumento legislativo fundamental diseñado para
Nueva Ley de equidad para las trabajadoras embarazadas Read More "
Índice Durante décadas, los trabajadores de la restauración han pasado apuros económicos debido a la falta de aumento del salario mínimo. Sin embargo, gracias a la ardua labor de los sindicatos y a la nueva legislación, muchos trabajadores de los sectores de la alimentación y la restauración podrían ver aumentados sus salarios este año. Más de la mitad de los estados de EE.UU. aumentaron su salario mínimo en 2023
Aumento del salario mínimo para los trabajadores de la restauración (y exenciones) Leer Más "
Tabla de contenido Con el salario mínimo de California en una trayectoria ascendente, es increíblemente importante que usted entienda las leyes para que pueda protegerse y obtener lo que le corresponde. Si bien este aumento significa un progreso hacia escalas salariales más justas, navegar por estas reformas a veces puede ser confuso. Afortunadamente, estamos aquí para ayudarte. Si cree que
Aumento del salario mínimo en California Read More "
Aunque rara vez se habla de ello, el duelo tras la pérdida de un ser querido es un hecho. Lo que no se ve, no se piensa, por lo que es raro que se hable de ello en los círculos sociales o en los medios de comunicación. Existe la idea errónea de que los empleados no son
AB 1949 - Licencia por duelo obligatoria Read More "
