miércoles, 25 de agosto de 2010 a las 14:02
Un jurado ha concedido un millón de dólares al antiguo administrador de una escuela concertada de Vista por despido improcedente y otros daños.
Richard Alderson, director ejecutivo de la escuela, interpuso una demanda contra Eagles Peak Charter School tras ser despedido en 2008. Alderson alegó que fue despedido por negarse a tomar represalias contra los empleados que criticaban al Consejo de Eagles Peak.
"Me siento exonerado", dijo Alderson. "He tenido una carrera bastante larga en la educación sin ninguna mancha, y me alegro de que el jurado viera que no hice nada malo. Los perdedores finales, por desgracia, fueron los padres y los hijos de la escuela".
El jurado tomó su decisión la semana pasada.
Eagles Peak fue en su día la escuela más grande del Distrito Escolar Elemental de Julian Union, con unos 4.000 alumnos. En 2007, la escuela se dividió en dos tras desacuerdos internos entre los administradores. La escuela cerró en 2009 tras la decisión del distrito de no renovar la carta.
La ex presidenta de la junta, Danielle Hooper, no ha hecho comentarios sobre la sentencia.
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